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人才戰略
企業核心價值觀: 給您機會、注重結果、按能分配、物有所值
人才標准:人才=业绩或绩效高 + 专业能力强 + 团队合作 + 忠诚敬业 + 主动思考+敢于承担责任。
用人原則:一切崗位唯能力,不唯資曆、不唯學曆。
人才選拔儲備原則:執行賽馬機制,公開、平等、競爭、擇優原則。
人才培訓原則:按需施教、講究實效,提高全員綜合素質;
考核使用原則:能者上,平者讓,庸者下,獎懲嚴明、能上能下。
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